Это лидеры технологической отрасли, о которых следует знать жителям Лос-Анджелеса. В целом, технологическое сообщество города начало расти еще с 1990-х годов. Лос-Анджелес Будущего расскажет больше о тех компаниях, которые положительно повлияли на этот процесс.
Компания цифрового маркетинга Wpromote
Штаб-квартира компании находится в Эль-Сегундо, Калифорния. Ее история началась еще в 2001 году, когда Майкл Мотнер вместе с коллегами Майклом Стоуном и Майклом Блоком основали компанию. Интересно, что местом создания такой идеи стала комната общежития Дармутского колледжа.
Сначала это была рекламная компания, получавшая оплату за клик, однако впоследствии простая идея превратилась в настоящее агентство цифрового маркетинга, предлагающее полный набор услуг.
Впоследствии компания расширилась еще в восьми городах США. Wpromote в Калифорнии считается самой большой компанией. Интересен тот факт, что офисы в Эль-Сегундо компании цифрового маркетинга использовали для съемок одного из эпизодов сериала НВО «Кремниевая долина». Это тоже положительно повлияло на популярность Wpromote, привлекая новых клиентов: от розничных торговых компаний Forever21 и RVCA, до Toyota и Verizon.
Ценности компании
Наибольшей ценностью, движущей силой эффективного маркетинга, по мнению руководителей Wpromote, являются люди. Число сотрудников превышает 750 человек и это количество только растет.
Итак, перейдем к не менее важным ценностям, которыми руководствуется в своей деятельности компания.
- Ориентация в первую очередь на успех клиента.
- Благоприятная, интерактивная среда, созданная для сотрудников. Работая в таких условиях, гораздо легче творить, генерировать лучшие идеи, добиваться поставленных целей.
- Уважение. Каждый сотрудник – это часть слаженного механизма.
- Прозрачные условия работы, акцент на позитиве и устранении негатива.
- Жажда большего. В целом, цифровой маркетинг является отраслью, которая активно и постоянно развивается. Сотрудники Wpromote адаптировались к этому, с нетерпением ожидая нового вызова. Внедрение инноваций, проведение экспериментов, создание соответствующего контента помогает в этом.
Компания онлайн-маркетинга Core Digital Media
Core Digital Media является членом большой семьи Rocket Companies, тесно сотрудничает с дочерними компаниями, являющимися лидерами рынка в своих отраслях. История развития и расширения компании хронологически выглядит следующим образом.
- В 1999 году была основана Lowermybills.
- Следующим важным шагом стал запуск поискового маркетинга. Это произошло в 2004 году.
- В 2005 году компания достигла отметки дохода в 1 миллион долларов.
- В 2008 году объем сохраненных данных превысил 1 ТВ.
- Бренд в 2012 году сменяет название на Core Digital Media. Следующими действиями стали отказ от EIM и запуск Facebook Marketing. Компания присоединилась к Rock Holdings.
- В 2018 году состоялся запуск модели прогнозирования в режиме реального времени, новым фокусом стал ориентир на потребителей.
- 2020 год ознаменовался целым рядом положительных явлений. Лучше всего это демонстрируют цифры, например, 105000 закрытых ссуд. В этом же году удалось завершить миграцию технологий в облако.
- Компания после подключения более 8 миллионов потребителей (в 2021 году) получила право собственности на бренд Quicken Loans.
Поэтому компания, предоставляющая услуги по интернет-маркетингу в Лос-Анджелесе, Калифорния, имеет долгую историю. На протяжении всего этого времени она предоставляет ценные решения потребителям, не изменяя их доверию.
Услуги компании
Сотрудники Core Digital Media помогают людям улучшать финансовый уровень своей жизни. Миллионы потребителей благодаря деятельности Core Digital Media смогли сэкономить средства на регулярных расходах:
- ипотеке;
- комиссиях за кредитные карты;
- страховых взносах.
Потребители получают полезный опыт за счет образовательного контента, сравнивают покупки и не только.
Компания по обслуживанию клиентов TaskUs
Компанию запустили еще в 2008 году. Это еще задолго до появления так называемого Silicon Beach. Впоследствии офис TaskUs стал находиться вблизи желанного пляжа. Это уникальное место, ведь располагается на территории аэропорта Санта-Моники, сотрудникам открывается вид на взлетную полосу и океан.
Компания специализируется на предоставлении технологических бизнес-услуг, обеспечении резервного копирования веб-сайтов, программ. Начинали учредители с сотрудничества с технологическими компаниями, нуждающимися в поддержке. Одними из первых клиентов стали компании MailChimp и Eventbrite. Впоследствии американская аутсорсинговая компания занялась обслуживанием клиентов, модерацией контента для Facebook (20% дохода) и Doordash (12% дохода).
Количество сотрудников компании превысило в 2019 году 27500 сотрудников, большой процент которых находится на Филиппинах.
Основатели пытаются добавить культуры Кремниевой долины путем следующих внедрений:
- благодаря добавлению фитнес-центров;
- присутствия массажных кабинетов;
- корпоративных кафетерий;
- открытых планов этажей.
Интересно, что у компании есть фонд, который помогает оплачивать обучение детей своих сотрудников. Офисы TaskUs располагаются не в больших городах, а в провинциях, недалеко от места жительства сотрудников. Дополнительным преимуществом является экономия времени на дорогу.
Идея создания TaskUs
Основатели стартапа были друзьями еще из средней школы. Первой предпринимательской идеей юношей было создание ночного клуба в Лос-Анджелесе для всех возрастов. Это было актуально для них летом, по возвращении домой из колледжа. Далее Мэддок оставил свою работу в финансовой сфере на Уолл-стрит для того, чтобы вместе с Вейром заняться собственным делом. Первоначально это была компания по производству замороженных йогуртов в Буэнос-Айресе, Аргентина. Еще до реализации идеи друзья потерпели крах. Это был первый неудачный опыт, но он не стал последним.
Юноши вернулись к родителям и обдумывали следующие шаги. Брайс Мэддок вспоминал работу, которую ему приходилось выполнять на Уолл-стрит. Специальных финансовых знаний не требовалось для ввода данных в электронную таблицу. Это стало началом рождения новой идеи – создание виртуального персонального помощника. В 2008 году предприниматели использовали свои последние 25000 долларов, которые сэкономили благодаря ночному клубу.
Следующим этапом развития стал прием на работу сотрудников на Филиппинах. Далее предприниматели поняли, что их компания будет обслуживать другие стартапы, привязывая TaskUs к быстроразвивающимся компаниям.
Награждение
В офисе TaskUs находится стена славы, демонстрирующая предпринимательские награды. Одна из них – «30 до 30» от Inc. Джаспар Уэйр и Брайс Мэддок стали национальными победителями EY. Это два амбициозных предпринимателя, родом из Санта-Моники.
Интересно, что в ноябре 2019 года компания была награждена самыми высокими национальными наградами. В том же году учредители стали лучшими предпринимателями в сфере бизнес-услуг.
Технологическое будущее Лос-Анджелеса
Количество технологических, прогрессивных и успешных компаний в Лос-Анджелесе с каждым годом растет. Истории основателей подтверждают то, что провал неизбежен, мало у кого все выходит с первого раза. Но те, кто проявляет упрямство и целеустремленность, всегда достигнут цели, смогут масштабироваться и стать успешными в этой сфере.
Ориентиры компании кое в чем изменились, ведь главной ценностью стали люди, поэтому основатели всячески пытаются создать наилучшие условия для работы сотрудников своих компаний.
