Неділя, 14 Квітня, 2024

Технологічні компанії Лос-Анджелеса: чим вони виділяються?

Це лідери технологічної галузі, про які варто знати жителям Лос-Анджелеса. В цілому, технологічна спільнота міста почала зростати ще з 1990-х років. Лос-Анджелес Майбутнього розповість більше про ті компанії, які позитивно вплинули на цей процес.

Компанія цифрового маркетингу Wpromote

Штаб-квартира компанії знаходиться в Ель-Сегундо, Каліфорнія. Її історія розпочалася ще у 2001 році, коли Майкл Мотнер разом із колегами Майклом Стоуном та Майклом Блоком заснували компанію. Цікаво, що місцем створення такої ідеї стала кімната гуртожитку Дармутського коледжу.

Спочатку це була рекламна компанія, яка отримувала оплату за клік, проте згодом проста ідея перетворилася у справжнє агентство цифрового маркетингу, яке пропонує повний набір послуг.

Згодом компанія розширилася ще у восьми містах США. Wpromote у Каліфорнії є найбільшою компанією. Цікавим є той факт, що офіси в Ель-Сегундо компанії цифрового маркетингу використали для зйомок одного з епізодів серіалу НВО «Кремнієва долина». Це теж позитивно вплинуло на популярність Wpromote, залучивши нових клієнтів: від роздрібних торгових компаній Forever21 і RVCA, до Toyota і Verizon.

Цінності компанії

Найбільшою цінністю, рушійною силою ефективного маркетингу, на думку керівників Wpromote, є люди. Кількість співробітників перевищує 750 людей і ця кількість лише зростає.

Тож, перейдемо до не менш важливих цінностей, якими керується у своїй діяльності компанія.

  1. Орієнтація в першу чергу на успіх клієнта.
  2. Сприятливе, інтерактивне середовище, створене для співробітників. Працюючи у таких умовах, набагато легше творити, генерувати найкращі ідеї, досягати поставлених цілей.
  3. Повага. Кожний співробітник – це частина злагодженого механізму.
  4. Прозорі умови роботи, акцент на позитиві та усунення негативу.
  5. Жага до більшого. В цілому, цифровий маркетинг є тією галуззю, яка активно та постійно розвивається. Тож співробітники Wpromote адаптувалися до цього, з нетерпінням чекаючи на новий виклик. Впровадження інновацій, проведення експериментів, створення відповідного контенту допомагає у цьому.

Компанія онлайн-маркетингу Core Digital Media

Core Digital Media є членом великої родини Rocket Companies, тісно співпрацює з дочірніми компаніями, які є лідерами ринку в своїх галузях.  Історія розвитку та розширення компанії хронологічно виглядає наступним чином.

  1. У 1999 році було засновано Lowermybills.
  2. Наступним важливим кроком став запуск пошукового маркетингу. Це сталося у 2004 році.
  3. У 2005 році компанія досягла відмітки доходу в 1 мільйон доларів.
  4. У 2008 році об’єм збережених даних перевищив 1 ТБ.
  5. Бренд у 2012 році змінює назву на Core Digital Media. Наступними діями стали: відмова від EIM та запуск Facebook Marketing. Компанія приєдналася до Rock Holdings.
  6. У 2018 році відбувся запуск моделі прогнозування в режимі реального часу, новим фокусом став орієнтир на споживачах.
  7. 2020 рік відзначився цілим рядом позитивних явищ. Краще за все це демонструють цифри, наприклад, 105000 закритих позик. У цьому ж році вдалося завершити міграцію технологій у хмару.
  8. Компанія після підключення понад 8 мільйонів споживачів (у 2021 році) отримала право власності на бренд Quicken Loans.

Тож компанія, яка надає послуги по інтернет-маркетингу в Лос-Анджелесі, Каліфорнія, має довгу історію. Впродовж усього цього часу вона надає цінні рішення споживачам, не зраджуючи їх довіру.

Послуги компанії

Співробітники Core Digital Media допомагають людям покращувати фінансовий рівень свого життя. Мільйони споживачів завдяки діяльності Core Digital Media змогли заощадити кошти на регулярних витратах:

  • іпотеці;
  • комісіях за кредитні картки;
  • страхових внесках.

Споживачі отримують корисний досвід за рахунок освітнього контенту, порівнюють покупки й не тільки.

Компанія з обслуговування клієнтів TaskUs

Компанію запустили ще у 2008 році. Це ще задовго до появи так званого «Silicon Beach». Згодом офіс TaskUs став знаходитися поблизу омріяного пляжу. Це унікальне місце, адже розташовується на території аеропорту Санта-Моніки, співробітникам відкривається вид на злітну смугу та океан.

Компанія спеціалізується на наданні технологічних бізнес-послуг, забезпеченні резервного копіювання веб-сайтів, програм. Розпочинали засновники із співпраці з технологічними компаніями, які потребували підтримки. Одними з перших клієнтів стали компанії MailChimp і Eventbrite. Згодом американська аутсорсингова компанія зайнялася обслуговуванням клієнтів, модерацією контенту для Facebook (20% доходу) і Doordash (12% доходу).

Кількість співробітників компанії перевищила у 2019 році 27500 співробітників, великий відсоток яких знаходиться на Філіппінах.

Засновники намагаються додати культури Кремнієвої долини шляхом наступних впроваджень:

  • завдяки додаванню фітнес-центрів;
  • присутності масажних кабінетів;
  • корпоративних кафетерій;
  • відкритих планів поверхів.

Цікаво, що компанія має фонд, який допомагає оплачувати навчання дітей своїх співробітників. Офіси TaskUs розташовуються не у великих містах, а у провінціях, неподалік від місця проживання співробітників. Тож додатковою перевагою є економія часу на дорогу.

Ідея створення TaskUs

Засновники стартапу були друзями ще з середньої школи. Першою підприємницькою ідеєю  юнаків було створення нічного клубу в Лос-Анджелесі для всіх вікових груп. Це було актуально для них влітку, після повернення додому з коледжу. Далі Меддок залишив свою роботу у фінансовій сфері на Уолл-стріт задля того, щоб разом з Вейром зайнятися власною справою. Спочатку це була компанія з виробництва заморожених йогуртів у Буенос-Айресі, Аргентина. Ще до реалізації ідеї друзі зазнали краху. Це був перший невдалий досвід, проте він не став останнім.

Юнаки повернулися до батьків та обдумували наступні кроки. Брайс Меддок пригадував роботу, яку йому доводилося виконувати на Уолл-стріт. Спеціальних фінансових знань не потрібно було для введення даних в електронну таблицю. Це стало початком народження нової ідеї – створення віртуального персонального помічника. У 2008 році підприємці використали свої останні 25000 доларів, які заощадили завдяки нічному клубу.

Наступним етапом розвитку став прийом на роботу співробітників на Філіппінах. Далі підприємці зрозуміли, що їх компанія буде обслуговувати інші стартапи, прив’язуючи TaskUs до швидко розвиваючих компаній.

Нагородження

В офісі TaskUs знаходиться стіна слави, яка демонструє підприємницькі нагороди. Одна з них – це «30 до 30» від Inc. Джаспар Вейр та Брайс Меддок стали національними переможцями EY. Це два амбіційних підприємця, родом з Санта-Моніки.  

Цікаво, що у листопаді 2019 року компанію нагородили найвищими національними нагородами. У тому ж році засновники стали найкращими підприємцями року у сфері бізнес-послуг.

Технологічне майбутнє Лос-Анджелеса

Кількість технологічних, прогресивних та успішних компаній у Лос-Анджелесі з кожним роком лише зростає. Історії засновників підтверджують те, що провал неминучий, мало у кого все виходить з першого разу. Та ті, хто проявляє впертість та цілеспрямованість, завжди досягнуть мети, зможуть масштабуватися та стати успішними у цій сфері.

Орієнтири компанії у дечому змінилися, адже головною цінністю стали люди, тому засновники всіляко намагаються створити якнайкращі умови для роботи співробітників своїх компаній.

Latest Posts

.,.,.,.,. Copyright © Partial use of materials is allowed in the presence of a hyperlink to us.