Існує багато міфів і легенд про ІТ-індустрію. У розумінні багатьох американців досі існує стереотип айтішника, який зачинився у своїй кімнаті і взагалі не виходить в люди. Інші гадають, що навіть новачок одразу ж заробляє по кілька тисяч доларів у місяць і роз’їжджає на новенькій Tesla. Треті переконані, що в Лос-Анджелесі їм нічого не світить і єдиний вихід – переїзд до Кремнієвої долини. Тож давайте з’ясуємо, що з цього міф, а що правда. Далі на la-future.
Дівчатам у ІТ не раді?
Попри те, що більшість людей, які працюють у технологіях, це все ж чоловіки, багато жінок також захоплюються такою професією. Згідно з даними Національного наукового фонду (NSF), нині більше жінок, ніж будь-коли, отримують ступінь STEM — і вони наздоганяють чоловіків у отриманні ступенів бакалавра з наукових та інженерних дисциплін. Згідно з дослідженням NSF, кількість жінок, які працюють у сфері технологій, продовжуватиме збільшуватися до 2029 року.
Інша річ, про яку слід пам’ятати – жінки не так швидко входять на роботу в галузі технологій, як чоловіки. Важливо пам’ятати, що недостатнє представництво жінок у сфері технологій може перешкодити здатності жінки досягти успіху в галузі. На щастя, порівняно з останніми роками, згідно з Університетом Пердью, жінки займають 34% робочих місць у сфері технологій у таких великих компаніях, як Facebook, Amazon і Microsoft.
Згідно зі статистикою робочої сили від BLS, у 2019 році жінки становили 27,8% у галузі проєктування комп’ютерних систем і супутніх послуг. Станом на 2016 рік жінки становили відповідно 14%, 25% і 29% робочої сили в інженерних, комп’ютерних і фізичних сферах, повідомляє Pew Research Center. Відповідно до даних тестування AP від College Board, у 2019 році дівчата становили приблизно 47% учасників іспиту з математики та 29% з інформатики.
Заробітні плати вищі за американські хмарочоси
В ІТ-індустрії, звичайно, заробляють багато, а якщо ти хороший фахівець, то навіть дуже багато, але як і всюди треба багато працювати і вчитися. Випускники університетів, які роблять перші кроки на ринку праці, заробляють так само, як і їхні однолітки в інших галузях.
Однак це правда, що в ІТ-індустрії цінність програміста зростає з кожним відпрацьованим роком, як і його зарплата, і в ситуації, коли не вистачає талановитих і досвідчених Java-програмістів, PHP-фахівців або архітекторів ПЗ, роботодавці часто переконують своїх співробітників працювати на них з вищою зарплатою.
ІТ-фахівці не є однорідною групою і, звичайно, не всі з них можуть розраховувати на зарплату, значно вищу за середню по країні. Факторами, які є вирішальними в цьому питанні, є насамперед досвід, регіон, вид спеціалізації, знання даної технології, форма співпраці і навіть те, чи ми обираємо роботу в стартапі або корпорації. Наприклад, Junior (залежно від компанії) може розраховувати на початковий заробіток у 3-4 тисячі чистих.
IT-працівник = програміст
Людина, яка не знайома з ІТ-галуззю, може сприйняти її співробітників як людей, які годинами вдивляються в код. Однак не всі в цій сфері є програмістами. IT – це також інші професії, які не вимагають навичок кодування.
Можна отримати професію, наприклад, менеджера проєктів. Для цього будуть потрібні навички міжособистісного спілкування та управління командою. Якщо ви раніше мали подібний досвід в іншій галузі, ніщо не заважає спробувати також в ІТ.
ІТ – це також професії, пов’язані з продажами та маркетингом. Тут діють ті самі правила, що й у подібних спеціалізаціях, пов’язаних з іншими галузями. Різниця полягає в знанні конкретних продуктів, з якими ми хочемо мати справу.
Цифровий маркетинг також є роботою для спеціалістів з онлайн-реклами, контент-фахівців і менеджерів або технічних копірайтерів. Всі ці види діяльності можуть (і займаються) люди з будь-якою освітою, навіть гуманітарною. Важливо лише бажання отримувати нові знання та навички.
До того ж багато людей досі асоціюють технічну роботу з некреативністю. Це неправильно з багатьох боків. Професії в техніці динамічні та стосуються пошуку креативних рішень для розв’язання проблем.
Від створення вебсайтів до додатків і систем, які покращують робочий процес компанії є багато шляхів для розвитку і втілення ваших ідей. Насправді деякі роботи в техніці напряму пов’язані з творчістю, як-от графічні дизайнери, які граються із логотипами, стилями та візуальними представленнями.
Обов’язково потрібний профільний диплом
Не всі програмісти мають вищу освіту, не кажучи вже про всю сферу IT. Звичайно, навчання добре готує вас до майбутньої роботи та озброює необхідними знаннями, але, трохи попрацювавши, ви можете їх здобути й самі.
Правда в тому, що програмісту зазвичай не потрібно виконувати складні математичні завдання, але вміння логічно та аналітично мислити, безумовно, стане в нагоді.
Фактично, серед людей, які працюють у галузі, можна знайти випускників більшості можливих спеціальностей, у тому числі гуманітарних, таких як філософія чи соціологія. Найпереконливіші приклади того, що працювати в IT тобі не потрібен диплом – це Стів Джобс, Марк Цукерберг чи Білл Гейтс, які кинули коледж заради кар’єри.
Звичайно, офіційна освіта, безсумнівно, є великою перевагою, і деякі роботодавці, особливо у випадку більш відповідальних посад, все ще вимагають її, але з сучасним доступом до інформації відсутність «паперової тяганини» більше не є перешкодою для роботи IT спеціалістом. Більш важливими є практичні навички, досвід, галузеві сертифікати та технології, з якими стикався кандидат.
До того ж ІТ-індустрія та нові технології змінюються дуже швидко, і програмісти навчаються практично все життя, але в якій галузі ви не оновлюєте свої знання? Зараз, щоб бути цінним працівником, ви повинні інвестувати в себе та здобувати нові знання та навички, програмісти також не звільнені від цього. В IT все змінюється швидше, тому до змін доводиться частіше пристосовуватися, і чим більше ти знаєш, тим легше це робити.
Усі програмісти інтроверти?
Це неправда, що кожен програміст є замкнутою людиною, яка живе у світі кодів і програм. Аналітичний розум, звичайно, є перевагою хорошого програміста, але повторювати стереотипи про чоловіків у картатих сорочках – це жарт, який вже нікого не смішить. Насправді програмісти бувають різні, як і працівники всіх інших галузей.
Як і в будь-якій іншій сфері, ви знайдете веселих людей, гучних екстравертів або тихих людей, які не люблять занадто багато уваги.
Однак варто зауважити, що образ брудного програміста з бородою по коліна, який сидить у худі в підвалі – суцільний міф.
Робота в ІТ обросла багатьма стереотипами, які мають мало спільного з правдою. Це часто перешкоджає входженню в галузь, яка пропонує унікальні можливості. Ви можете займатися цікавими і перспективними справами, отримувати задоволення від роботи і добре заробляти.
Ключем до успіху є відкритість до знань і бажання здобувати нові навички. Нам також потрібно позбутися шаблонів мислення, які заважають нам знайти себе в цьому полі. Однак, озброївшись рішучістю та трохи сміливості, ми можемо розпочати нову, технологічну главу в житті.
